Președintele Nicușor Dan atrage atenția că diferențele semnificative de salarizare între instituțiile statului afectează funcționarea acestora și susține că, pe termen mediu, România trebuie să revină la o lege a salarizării unitare. El subliniază că mulți angajați aleg să plece către instituții care oferă salarii mai mari și că discuțiile privind eventualele reduceri salariale sunt abia la început.

Întrebat dacă tăierea salariilor cu 10% ar trebui să se aplice și miniștrilor și parlamentarilor, Nicușor Dan a răspuns: „Evident, dacă se va întâmpla, trebuie să se aplice tuturor, dar discuția abia începe”.

Referitor la posibilitatea reducerii salariilor și în cadrul Administrației Prezidențiale, președintele a precizat că discuțiile sunt în fază incipientă, însă este necesar să se revină la o lege a salarizării unitare.

„Pe termen mediu, trebuie să reinstaurăm o lege a salarizării unitare, deoarece există diferențe mari între instituții și între poziții echivalente din instituții diferite. Din această cauză, unele instituții, inclusiv Administrația Prezidențială, pierd angajați care, având responsabilități familiale, rate și alte obligații, aleg să se angajeze în alte instituții mai bine plătite, ceea ce afectează funcționarea acestor instituții. Am avut o lege a salarizării unitare care a fost modificată prin sute de acte normative, iar acum trebuie să revenim la un astfel de cadru legal”, a explicat el.

De asemenea, Nicușor Dan a subliniat că „persoanele aflate pe poziții echivalente trebuie să primească salarii echivalente”.